企业的发展过程就是企业成立、发展和壮大的过程，在这个过程中，企业也经历着不同管理模式的转变，企业在发展到一定阶段若不能及时调整管理方法和模式，就会面临着踌躇不前甚至倒退失败的风险。每家公司都重视企业管理，企业管理对公司的生产经营活动进行计划、组织、协调，起到统筹兼顾的作用。

企业要做好管理应在以下三种方面着手：
1、做好流程化管理：企业管理要实行现代化的流程管理体系，流程管理是现代企业实现企业管理的一大特色，流程管理强调统筹计划、指挥、控制企业的人力资源、物力和财力以及社会资源，突出企业管理的重点部位，明确企业的发展战略和企业管理发展的方向，着力解决影响企业发展的制约障碍因素。
2、做好绩效管理：随着企业的发展和社会的进步，企业的绩效管理也在面临不同的环境，对人员的管理也要随着社会的发展而不断完善，绩效管理体系建设也要不断完善发展。
3、重视员工的综合素质：企业员工的综合素质决定着企业人力资源的价值，因此，企业管理创新将具有专业知识的复合型人才的培养作为企业管理中最重要的资源。

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