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人力资源服务许可证顾名思义,是从事人力资源相关业务的,人才才是企业的核心,在这个快速发展的时代,人力、时间都很宝贵,企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢? 专业的事交给专业的机构,因此,就有了人力资源公司,但是公司要做人力资源服务就必须要先取得《人力资源服务许可证》了,至于如何办理,就往下看吧 !卓达咨询为您整理的攻略!
人力资源服务许可证的条件:
1、具备法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。
2、符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,公司名称含有“人力资源”,3、完善的办公设备,服务对象记录,服务的过程以及收费等情况的台帐;注册资金符合相关规定。
4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格书。
人力资源服务许可证需要准备的资料:
1、申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3、注册资本,验资报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
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