胡生 13640980251 微信同
为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系,优化人才资源配置,规范人才市场活动,维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益,根据有关法律、法规,制定人力资源服务管理规定。
人力资源服务许可证,顾名思义,是从事人力资源相关业务的,人才才是企业的核心,在这个快速发展的时代,人力、时间都很宝贵,企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢? 专业的事交给专业的机构,因此,就有了人力资源公司,但是公司要做人力资源服务就必须要先取得人力资源服务许可证
人力资源服务许可证设立申请:
1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;
2.有5名以上大专以上学历、取得《江苏省人力资源服务资格证书》的专职工作人员;
3.有健全可行的工作章程和制度;
4.有独立承担民事责任的能力;
5.相关法律、法规规定的其他条件
申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
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