AVON验厂审核一般要求
雅芳验厂主要审核内容 
针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估； 
 成文的健康安全程序； 
评估记录（包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等）； 
宿舍（卫生许可证和评估报告）。  
健康安全 
 事故或受伤报告 
化学品仓 
物料安全数据表（MSDS） 
 必需的（合规格的）个人防护用品清单 
应急计划 
固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录 
 疏散图/走火图 
工厂评估 
 要点  
以下审核要点为社会审核的一般要求，为CSCC的顾问师提供了验厂指引。 
 童工 
必须保留所有工人年龄证明文件的副本，审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件； 
巡视工厂时，检查所有区域确保工厂不雇佣童工（尽管在工厂里面的儿童不是工人，应建议工厂不应让他们在生产区域出现）； 
现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。 
 工资工时 
工资表和工卡必须包括所有在场的工人； 
工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求； 
工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许； 
正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求； 
 员工清楚书面或口头雇佣合约的条款； 
员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致。 
员工访谈 
 挑选参与面谈的工人时，必须遵从随机原则，并且在管理层不在场的情况下进行； 
进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认；
联系我时，请说是在深圳便民网看到的，谢谢！