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公司根据EICC的标准和公司的政策和目标,全描述公司EICC管理体系的一系列文件,集中表述公司的EICC能力,主要供公司管理层、客户及3方认证参考之用。[1] 
EICC手册目的和适用范围:
EICC手册规定了公司的社会责任、劳工、环境、健康、职业道德等方面的行为标准,公司将定期安排内审核和管理评审,要时,及时采取改和纠正行动,以公司经营活动始终符合EICC的标准要求。
本手册适用于公司涉及EICC方面的活动,包括企业的社会责任、环境保护、健康、员工福利、工作环境、职业道德、体系管理等。
EICC手册的管理:
本手册是根据EICC标准编写,并经公司总裁批准后公布执行。
制订EICC手册的目的在于明确公司的社会责任政策、基本原则和基本程序,为公司制定文件、及具体实施提供指导,公司政策的稳定性。
公司社会责任管理者代表负责建立、实施并维持本手册,不断完善公司管理体系,以适应公司及利益相关者的期望和要求,从而持续改公司的社会责任表现。
EICC手册的编写、保存及修订应根据《文件和记录控制程序》进行,企划部管理处负责及时发放本手册的新版本,同时回收废弃版本,并保持适当的收发记录。
手册的解释权归公司EICC管理者代表。

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