数量和长度的休息，采取每一天的时间卡详细。
工资登记或记录包括：姓名和号码每个工人，工资总额，扣除款项，支付，网，和付款日期。
工资存根是的，包括：总工作时间（包括定期和加班费），总补偿，总固定收益率，总 收入总额支付计件，化妆使员工工资，加班工资，扣除的性质和数量，与网上支付。
员工不取决于一个经纪人的工作。如果是这样，条款是什么？
员工不负债（移动费用，等）的工厂。如果是这样，条款是什么？
员工不粘结或契约。
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PVH验厂中员工访谈环节100问 1、公司名称是什么？ 2、公司地址在哪里？ 3、董事长、总经理是谁 4、你们公司是不是合资企业？ 5、有没有培训劳动法方面的知识？ 6、有没有培训过健康卫生及安全方面的知识？ 7、知道什么是童工吗？什么是未成年工吗？你们公司有吗？ 8、你们公司招工有没有年龄规定？ 9、有没有强迫性劳动？ 10、当地政府规定的工资线是多少？ 11、工资怎么算？ 12、你的工价是多少？ 13、工价有没有变动？ 14、有没有有考勤机？上下班要不要打卡？ 15、上下班要打几次卡？ 16、能不能迟打、早打？ 17、每月平均上班是几天？ 18、每周的工作时间是多少？ 19、每天的工作时间是多少？ 20、几点钟上下班？ 21、有强制加班吗？ 22、星期六或晚上不加班要请假吗？ 23、经常要加班吗？ 24、如果订单多，公司会外发加工吗？ 25、知道加班要付加班工资吗？ 26、你们公司按规定付加班工资吗？ 27、什么日期发工资？ 28、工资怎么发？ 29、工资单要签字吗？ 30、发工资时有没有工资条？ 31、工资会不会弄错啊？ 32、一个月日期怎么算？ 33、上个月工资有多少？ 35、可不可以请假？ 36、你最近请过假吗？ 37、劳动节放假了吗？ 38、其他假日也放假吗？ 39、放假有工资吗？ 40、放假有多少工资？ 41、有没有待料补贴？ 42、你们有工会吗？可以自由加入工会吗？ 43、你们可以向公司提意见吗？ 44、工会主席是谁？ 45、工会组织活动吗？ 46、上岗前是否经过培训？ 47、有没有参加消防演习？
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PVH验厂中员工访谈环节100问 48、有没有经过紧急逃生演习？ 49、灭火器会用吗？ 50、会用水龙带吗？ 51、有无经过训练的医务人员？ 52、是否配有急救药箱？ 53、工作时有没有人受过伤？ 54、有没有经过救护培训？ 55、公司是否提供员工集体宿舍？ 56、公司是否有员工食堂？ 57、平时卫生间有卫生用品吗？ 58、公司是否已经制订环境保护制度？ 59、产量怎么计算？ 60、错了怎么办？ 61、机器坏了怎么办？ 62、断针要登记吗？ 63、有验针机吗？ 64、有锅炉吗？ 65、有仓库吗？ 66、有哪些工种？ 67、是否有质量管理人员？ 68、现场有机修工吗？ 69、断针的每一截是否回收并做好记录？ 70、是否有质量管理制度？ 71、工作中是否有危险品？ 72、是否有化学物品？ 73、是否可以在车间接待亲戚朋友？ 74、下班是否会搜身？ 75、厂规里是否有针对怀疑或确认是违法行为的举报制度？ 77. 有没有规定要带厂牌？ 78、你的出生日期是哪年哪月哪日？ 79、你什么时候进厂的？ 80、进厂是否要签定劳动合同？ 81、自己是否留一份合同？ 88、新员工有没有试用期？试用期有多长？ 89、你的合同期几年？ 90、进厂时公司是否要押金或押吗？ 91、是否参加消防演习？什么时间？ 92、女员工是否有产假？有的话产假多长时间？ 93、产假期间是否有工资补贴？ 94、公司是否向你们收取其他费用，如培训费？ 95、厕所是否有人冲洗，是否有人打扫？ 96、公司是否限制你们用水电？是否要收水电费？ 97、是否提供干净的饮水？ 98、公司是否给你们提供劳保福利条件？ 99、工作出差错是否被罚款？领带做坏了也不罚吗？迟到或早退也不处罚吗？ 100、有没有奖励？
联系我时，请说是在深圳便民网看到的，谢谢！
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